The Art Of Defiance: over doorzettingsvermogen, grenzen verleggen en finishen als één team.

In deze editie ‘The Art of Defiance’ het verhaal van Edward Kapteyn, Manager Operations

“Als ik terugkijk op mijn 28 jaar bij Nsecure, zie ik niet alleen een indrukwekkende reeks projecten en technologische doorbraken, maar vooral een periode waarin collegialiteit en lef de sleutel waren tot ons succes. Nsecure was nooit zomaar een securitybedrijf. Het was een plek waar we de gevestigde orde uitdaagden, waarin we verder dachten dan standaardoplossingen en waarin we met elkaar het onmogelijke mogelijk maakten.” 

De bank: een prestatie van formaat

Eén van de projecten die me altijd is bijgebleven, is de implementatie van toegangscontrole bij waarschijnlijk de grootste bank van Nederland in 2006. Het was een opdracht van ongekende omvang: toegangssystemen integreren in alle gebouwen van de bank, verspreid over het hele land. Een technologisch hoogstandje, zeker voor die tijd, waarin we met een centrale aanpak en automatische processen voor pasuitgifte de standaard in de markt wisten te verleggen. 
 
Wat dit project zo bijzonder maakte, was niet alleen de technische uitdaging, maar vooral de manier waarop we dit met elkaar hebben gerealiseerd. We werkten dag en nacht, letterlijk. Vrijdag was geen eindpunt van de werkweek, eerder een tussenstation. En ondanks de enorme werkdruk, de strakke deadlines en de complexiteit, hing er een sfeer van gedrevenheid en kameraadschap die ik nooit zal vergeten. Iedereen ging er vol voor, niemand liet los. We waren geen uitvoerders van een opdracht; we waren een team dat samen een prestatie neerzette die de securitywereld veranderde.  

Tegengas geven in een behoudende branche 

Dit project was slechts één voorbeeld van hoe wij als Nsecure niet zomaar de gebaande paden bewandelden. In een sector die vaak wordt gedomineerd door voorzichtigheid en behoudend denken, durfden wij verder te gaan. We zochten de grenzen op van wat mogelijk was, gaven tegengas als iets beter kon en dachten in oplossingen die verder gingen dan de standaard. Dat zat in het DNA van Nsecure en dat voelde ik elke dag. 
 
Of het nu ging om integrale security-oplossingen voor multinationals, innovatieve toegangsconcepten voor high-risk omgevingen of het herdefiniëren van Identity & Access Management: we dachten vooruit. We combineerden technologie met visie en wisten keer op keer impact te maken.

Collegialiteit als fundament

Wat Nsecure écht bijzonder maakte, waren de mensen. Collega’s die elkaar aanvulden, scherp hielden, maar bovenal altijd voor elkaar klaarstonden. In de meest uitdagende projecten waren het juist de momenten van samenwerken, elkaar motiveren en soms gewoon samen lachen, die het verschil maakten. 
 
28 jaar lang heb ik bij Nsecure mogen werken, en nog steeds maar nu indirect, aan de mooiste projecten voor de meest toonaangevende bedrijven in Nederland. Maar bovenal heb ik mogen werken met de meest gedreven en inspirerende collega’s. Dat maakt de herinneringen niet alleen bijzonder, maar ook blijvend.

Nsecure was en is meer dan een werkplek. Het was en is een team, een beweging, een manier van denken. En daar ben ik trots op.